近日，白城局联合市社工部新经济组织、新社会组织、新就业群体“2+1”党建工作共建模式，聚焦属地、行管和“两企三新”各自优势特点，推动形成党、政、企三方联动，形成有统有分、统分结合、合力推动，实现全市新兴领域党建工作质量整体跃升。

　　方案指出，属地、行管需强化对“两企三新”统筹推进，筑基提质“双包保”责任，加强常态化摸底调查，指导开展“三会一课”、主题党日、发展党员等基础性党建工作，指导完善行业党委、行业协会商会党组织建设，加强政策、业务方面培训，帮助协调推动解决组织建设、生产经营及职工生活方面困难问题。“两企三新”要充分发挥积极性，做好日常党建工作的同时，开展好优化党组织班子结构，加强活动场所建设等任务。

　　方案强调，一是提高认识。“2+1”党建模式工作是进一步探索理顺新兴领域党建工作管理体制机制下重要举措，各相关部门要认真做好工作安排。二是强化指导。各地社会工作部及相关部门要时时关注共建模式运行状态，及时掌握工作中存在的职能不清、职能交叉或职能划分不准等问题，结合实际进行指导。三是合力增效。属地、行管和“两企三新”要明确专人，建立畅通高效的沟通联络机制，主动形成合力，统筹谋划，一体开展，做好优势互补。

　　白城局表示，下一步，将进一步完善拓展“2+1”党建工作新模式，依托全省快递行业“十百千”培育工程计划，发挥快递行业特性，参与基层治理，以高质量党建推动行业高质量发展，以实干笃行的奋斗姿态和全力以赴的精神状态，开创新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作新局面。