为建立健全全市邮政快递业职业技能等级认定工作体系和工作机制，推动国家职业技能等级制度落实，促进技能人才队伍提质增量，近日，酒泉市邮政管理局联合市人力资源和社会保障局制定印发了《关于加快推进全市邮政快递业职业技能等级认定的实施方案》（以下简称《方案》）。

　　《方案》提出，对邮政快递业技能类职业，实行技能人才职业技能等级制度，由用人单位和社会评价组织严格按照国家职业标准及相关规定，通过理论知识考试、技能考核、综合评审和竞赛选拔等方式开展评价，对考核合格人员按照人力资源和社会保障部统一规定的编码规则和证书样式要求，制作并颁发相应的职业技能等级证书，实现全国范围内查询验证。

　　《方案》明确，支持符合条件的邮政、快递企业按照有关规定备案为职业技能用人单位，面向本单位员工自主开展技能人才评价工作。同时，酒泉职业技术学院作为邮政快递行业人才培养基地，应尽快按照国家有关要求备案成为邮政快递业职业技能等级认定社会培训评价组织，充分发挥资源作用，为职业技能等级认定提供支撑保障。

　　《方案》强调，符合条件的人员培训后通过初次职业技能鉴定或职业技能等级认定并取得职业资格证书或职业技能等级证书的，给予不超过300元/人的一次性职业技能鉴定、职业技能等级认定补贴。同时，推动邮政、快递企业建立与职业技能等级序列相匹配的岗位绩效工资制，将职业技能等级作为技能人才工资分配的重要参考，突出技能人才实际贡献，合理确定技能人才工资水平，实现多劳着多得、技高着多得。

　　下一步，酒泉局将把职业技能等级认定作为全市邮政快递业高质量发展的重要支撑，优化技能人才结构，提升技能人才综合素质，壮大高技能人才规模，切实保障快递员群体合法权益，助力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为推动全市邮政快递业高质量发展提供有力人才支撑。（酒泉市邮政管理局 刘海波）