为进一步关心关爱美好生活的创造者和守护者——快递小哥，今年以来，金华市快递行业党委按照“精准施策、合力关爱”工作思路，通过“聚焦政策服务、聚焦素养提升、聚焦人文关怀”举措，多方联动、多措并举，开展了系列“暖蜂”行动，让关心关爱快递小哥更显温度。

　　一、聚焦政策服务，打造“精准送暖”新高地

　　一是推动金华市出台2024年度十项惠“新”实事，“量身定制”开展专题培训、改造提升一批“红色驿站”、实施助“新”成才计划、依托劳动仲裁院成立新业态劳动纠纷一站式调解中心、优化“金管家”通行服务、推出一批专属服务事项、建立创新创业专项奖励补助、全面打造“友好商圈”、开展新一轮“四季暖新”行动、提升“小巷骑兵”城市礼遇等服务活动，进一步健全多层次行业从业人员权益保障制度。

　　二是推进快递行业劳动合同制度专项行动，围绕“一年初见成效、两年进步明显、三年巩固提高”的目标，充分发挥“党建+安薪”工作机制，拓宽“安薪驿站”等党建阵地运用，分阶段、分步骤扎实稳妥推进行动，持续规范用工行为，构建和谐劳动关系。当前全市行业签订劳动合同比例超92%，缴纳社会保险比例过65%，切实保障了从业人员合法权益。

　　二、聚焦素养提升，搭建“送学入企”新平台

　　一是开展轻骑兵巡演活动，联合市总工会主办“共绘新蓝图 谱写新篇章”文艺轻骑兵宣传党的二十届三中全会精神进基层巡演活动。通过“文艺+宣讲”的模式，表演《全会精神振人心》音舞快板及歌唱、杂技、舞蹈等节目，将党的二十届三中全会精神从传统的宣讲模式变为快递从业人员喜闻乐见、易于接受的“文化大餐”，进一步丰富文化生活，坚定文化自信，激发从业人员工作热情和动力。

　　二是积极拓展快递业合规中心功能，邀请律师团队、行业协会等专业人士驻点坐班，为快递企业及从业人员提供在业务规范、规范用工、经营服务、绿色邮政发展、安全生产等方面的合规指导和日常法律咨询、政策宣传等服务。陆续推出“反诈”“消防”“合同管理”等“点单式”合规培训14场，解决企业相关问题30余个，推动企业强化内部管理、守法合规经营，努力使企业从“被动合规”变为“主动合规”，建立快递行业合法合规健康发展生态圈。

　　三、聚焦人文关怀，开创“关心关爱”新局面

　　一是创建发布党建品牌，在年初表彰大会暨第四届“最美快递人”颁奖典礼上发布“嗨！金华市快递小哥”党建品牌。并以品牌创建为契机，整体提升党建工作水平，加强思想引领，激发快递小哥拼搏奋斗精神，强化权益保障，为快递小哥撑起关爱的“大伞”。不断提高金华市邮政快递从业人员这支队伍的凝聚力、战斗力、执行力，推进党建与业务工作深度融合。

　　二是举办才艺展演大赛，联合市委社工部、总工会、团市委、妇联等多部门主办“‘新’心向党 ‘艺’展风采”金华市新就业群体喜迎新中国成立75周年才艺展演。经过半个多月的视频海选，4组快递小哥成功入围决赛，分别展演歌唱、舞蹈、小品等作品，并获得二等奖、三等奖、“新”光才艺奖等佳绩，让他们从“路灯下奔跑”到“聚光灯下闪光”，在自己的舞台上施展才艺、展示自我。（通讯员：王宣懿）