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阳江局多维度做好全市快递员群体合法权益保障工作

作者:佚名 来源:北京市邮政管理局 时间:2024-08-22

  今年以来,阳江市邮政管理局真落实国家邮政局、省邮政管理局工作部署,积极创新工作方法,多方争取政策支持,切实保障全市快递员群体合法权益,有力促进全市邮政快递业持续健康发展。

  一是深化权益保障,提升归属感。联合市人社部门印发《阳江市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》,向寄递企业分发劳动合同示范文本1.2万份,推动寄递企业与从业人员依法签订劳动合同,为从业人员缴纳社保。二是压实主体责任,提升安全感。结合开展安全生产治本攻坚三年行动和行业大排查大整治专项行动,督导寄递企业压紧压实主体责任,在营业处理场所配备安全员和平安员,加强内部安全管理,配齐劳保用品,升级作业装备,改善工作环境,确保生产作业安全。督促寄递企业灵活自主开展职业操守、服务规范、安全生产、应急处置等方面的教育培训,提高从业人员安全防范意识和业务操作技能。及时向寄递企业发布各类预警信息,指导寄递企业优化作业流程、提前采取防范措施,保障从业人员安全。三是积极育才评优,提升获得感。深入开展职业技能提升工作,举办业务技能提升大赛等活动,持续做好邮政快递业职业技能等级认定,积极推进快递工程技术人才职称评价,有效拓宽技能人才职业发展空间。截至目前,全市共有91人获快递工程技术人才初级工程师职称、4人获中级工程师职称。四是全面关心关爱,提升幸福感。常态化开展“暖蜂行动”,市委常委、组织部部长率队走访慰问快递小哥,联合相关部门开展“新春佳节送温暖”“情暖三八节”“传递党情暖人心”“夏日送清凉”等慰问活动,组织80名快递员参加口腔义诊活动,为170名快递员提供“送健康免费体检”服务,不断增强快递员群体幸福感、满足感。

  阳江局表示,下一步将持续关注快递员群体的实际需求,加强部门沟通协作,整合多方资源力量,传递关心关爱、维护职工权益、助力职业发展,切实保障快递员群体合法权益,引导他们用实际行动助力全市邮政快递业实现高质量发展。

  


原文链接:http://gd.spb.gov.cn/gdsyzglj/c100057/c100061/202408/73cd06fc34994850b9b8b7007b14f983.shtml
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