为切实保障快递从业人员合法权益，近日，喀什地区邮政管理局联合地区人力资源和社会保障局、新疆生产建设兵团第三师图木舒克市人力资源和社会保障局印发《喀什地区快递行业推进劳动合同制度专项行动实施方案》（以下简称《方案》），推动寄递企业依法与招用的快递从业人员签订劳动合同，不断扩大快递从业人员社会保险参保覆盖面，全面提升快递从业人员队伍稳定性。

　　《方案》明确，按照“一年初见成效、两年进步明显、三年巩固提高”目标，分阶段、分步骤，扎实稳妥推进专项工作。各寄递企业量化任务目标，紧盯时间节点，抓住关键环节，做好宣传动员，落实资金保障，实现劳动合同“应签尽签”，社会保险“应缴尽缴”。

　　《方案》强调，要通过执法检查、实地走访、组织座谈等方式了解快递从业人员劳动合同真实签订情况。实行“台账式”管理，做到手中有账、心中有数、有条不紊。同时，积极发挥快递行业党委、快递行业工会联合会等组织作用，以集中组织等方式引导快递企业、快递员双方签订劳动合同。

　　下一步，喀什局建立健全同人社部门的联合督导检查机制，及时发现、制止和处理行业劳动用工违法行为，持续增强从业人员的获得感、幸福感、安全感。