近日，青海省邮政管理局制定印发《关于加强业务外包人员管理的通知》，就加强全省邮政快递业劳务外包人员管理再强调再要求。

　　《通知》要求，一要建立外包人员健康档案。上岗前核查外包人员新冠疫苗接种、核酸检测、行程码、健康码等信息，符合疫情防控要求方可入职。二要做好外包人员教育培训。将《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》《疫情防控期间邮政快递业生产操作规范建议（第八版）》及属地疫情防控政策、行业安全生产、“三项制度”等纳入培训范围，培训合格后方可上岗。三要强化外包人员统一管理。将外包人员（包括临时兼职人员、合作单位人员等在生产作业场所工作的人员）与正式聘用员工一并纳入管理范围，摸清底数、建立台账，实行统一劳动管理，统一闭环管理，统一发放防疫物资，强化督查问责，堵塞管理上的“跑、冒、滴、漏”现象。四要规范外包司乘人员报备。严格遵守道路运输从业人员疫情防控工作要求，主动配合“两码一检”查验，主动通过“青海省疫情防控报备系统”“青信通”货运报备小程序主动报备信息，按要求定期核酸检测，最大程度降低自身感染风险。

　　《通知》还要求各级邮政管理部门加强对行业从业人员，特别是外包人员管理情况的监督检查，推动劳务外包等各项人员管理措施落实到位。