近日，上海市人社局正式印发通知，同意上海韵达货运有限公司为本市企业职业技能等级认定机构。上海韵达成为继上海顺衡物流有限公司之后，本市快递行业第二家获得企业职业技能等级认定资质的企业。

　　未来，上海韵达可面向本单位员工自主开展职业技能等级认定，员工所获证书与市人社局系统联网，可在网络上随时查询并享受与职业资格证书同样的政策待遇。上海韵达本次备案通过的认定职业为供应链管理师，等级为三级（高级），目前，第一批认定工作正在紧锣密鼓地筹备中，预计将在11月中旬全部完成。通过认定的员工不仅能获得广泛认可的技能等级，而且能得到相应的薪酬补贴、福利资金、荣誉激励，以及更广阔的职业发展空间。同时，根据上海局与市人社局联合印发的《关于加强快递从业人员职业技能提升工作的通知》，符合条件的员工还可在完成认定并取得相应证书后，通过指定途径申领职业技能提升专项补贴。

　　职业技能等级认定制度是适应高质量发展需要的新型职业技能等级体系，有利于畅通技能人才职业发展通道，拓展技能人才成长空间，实现多劳者多得、技高者多得。近年来，上海局认真贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，在全市快递行业深入开展行业人才队伍建设“246”工程，积极鼓励引导快递企业申请职业技能等级认定资质，推动行业技能人才培养规模不断扩大、水平不断提高、工作不断规范，为行业转型发展注入“人才动能”。截至目前，全市已有4千多名从业人员完成了初级技能等级认定，有力壮大了行业技能人才队伍。

　　下一步，上海局将持续巩固当前技能人才培养成果，鼓励用人单位结合用人需求，根据认定结果合理安排使用技能人才，建立与职业技能等级序列相匹配的岗位绩效工资制，吸引更多从业人员加入技能人才队伍；同时，在行业内大力推广顺衡、韵达经验，形成技能人才培养规模效应，为行业高质量发展和邮政强国建设提供坚强的人才支撑。