为有效落实“两新”组织党建工作在行业一线落实落地，青浦局积极对接辖区党委组织部门推进邮政快递业、快递员等新业态、新就业群体党建工作，出台一系列关心关爱和保障行业企业、新就业群体的实事工程，助企纾困、精准服务助力行业发展。2022年9月13日，嘉定区召开“两新”组织党建工作联席（扩大）会议暨产业集群和新业态、新就业群体党建工作推进会，京东集团华东区党委代表邮政快递行业做党建工作交流发言，按照嘉定区委组织部提出的“快递小哥党建工作建议”行成并实施了“京东党建新九条”，全面推进党建工作在集团落地实施，并将成功的经验做法推向行业企业；会上青浦局一名同志被嘉定区委组织部正式应聘为“聚力型”新业态、新就业群体党建指导员。同时，为进一步扎实推进“两新”组织党建工作，嘉定区推出了新“十条”指引和服务团服务清单，从建强工作机制、开展走访活动、制定专属清单、打造共享阵地、派出指导队伍、吸引骨干力量、推行融入体系、形成文明新风、实施赋能计划、评选先进典型等方面聚焦新业态、新就业群体的突出需求和日常关切，将党建工作具体举措落实落细，形成党建引领新业态、新就业群体发展的聚合效应，不断提升行业群体的获得感、归属感和幸福感，激发行业群体的示范引领力，增强行业群体的职业荣誉感，促进行业高质量发展。