近日，针对青海韵盈快递有限公司平安区分公司揽投员拉运快件途中发生交通事故致亡的工伤保险赔付工作已办结，共拿到赔付款99.35万元。事故发生后，海东局在省局有力指导下，多次与市、区社保部门积极协调，力争使家属尽快全额享受工伤保险赔偿；同时，以此次行业内第一起工伤保险赔付为典型案例，全力引导全市快递员群体优先参加工伤保险全面覆盖、不留死角，不断提升快递员群体的获得感、幸福感和安全感。

　　    广泛宣传凝共识。联合市人社部门、社保经办机构，围绕快递从业人员优先参加工伤保险政策进行再宣传、再解读，采取“举例子、打比方、算数字”等方式，面向全市所有基层快递网点负责人进行培训，教育引导快递企业用好政策红利。同时，送“策”上门，面对面为企业及时解读工伤保险的参保对象、参保方式、赔付标准等，指导企业开展参保宣传和培训，提高快递员工伤保险依法维权和工伤预防意识。

　　    查漏补缺全覆盖。安排专人调查摸排全市快递企业用工模式、社保缴纳等情况，摸清行业用工标准及符合条件的人员底数，建立海东市快递员优先参加工伤保险工作台账。全面落实省社保局、省邮政管理局联合发文相关要求，坚持工作上再加力、措施上再具体、落实上再细致，对行业所有参保主体、参保人员进行全面摸排，将未参保新增人员、欠费参保主体进行“挂账销号”管理，根据快递员参保及入职、离职情况，及时调整台账跟进督导，确保全市快递从业人员工伤保险“应入尽入、应保尽保”。

　　    畅通机制强协调。加强与市、县人社部门协同合作，建立动态监测机制，合力为快递小哥系紧工伤保险“安全带”。通过电话了解、微信群交流、现场调研等方式，进一步加强与各快递企业负责人对接联系，随时掌握基层快递网点在优先参加工伤保险工作中的疑难问题，全力打通堵点，加快企业参保进度。针对快递从业人员流动性强、变动频繁的实际，建立“日反馈、周汇总、月调度”机制，实现“快递企业-邮政管理部门-社保部门”信息无缝衔接，协调简化流程，畅通快递员群体参保“绿色通道”。

　　    下一步，海东局将坚持把快递员群体参加工伤保险作为落实基层快递员权益保障工作的重要内容，作为推进行业健康发展的重要抓手，持续巩固成效，有效保障快递员群体工伤保险权益，真正为一线快递员群体撑起“一片天”，真正为行业健康稳定发展保驾护航。