为贯彻落实党中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革意见，提高技术工人待遇，为邮政快递业高技能人才队伍建设提供激励，落实保障，近日，汉中局联合市人社局、市总工会印发《关于建立全市邮政快递业技能评价与薪酬待遇挂钩机制的通知》。

　　《通知》明确，在全市邮政快递行业建立技能评价与薪酬待遇挂钩机制，对取得技能鉴定证书、专业技术职称的技能人才按照级别提高工资待遇，要求各企业逐步建立人才评价与培养、使用、激励相关联的体制机制，不断提高技能人才待遇水平。

　　《通知》强调，各企业要充分认识提升技能水平、提高技术工人待遇是贯彻落实习近平总书记关爱“快递小哥”重要指示精神的关键举措，也是确保快递员群体权益的重要体现。各企业要切实履行主体责任，组织开展好快递员技能提升行动，落实技能评价与薪酬待遇挂钩机制，大力弘扬和培育工匠精神与“小蜜蜂”精神，为技能人才成长营造良好的社会氛围。

　　下一步，汉中局将联合相关部门指导督促企业落实《通知》相关要求，将技能评价与薪酬待遇挂钩机制落到实处，为推动邮政快递业高质量发展提供坚实的人才支撑。