为持续贯彻落实国家局“人才强邮”战略部署，长春局大力推进邮政快递业人才培养工作，截至9月初，我局共组织7家企业1800人次开展职业技能大赛，认定初级职称102人，指导6名中高级职称申报人员通过吉林省专业技术资格评审委员会材料终审。

　　年初以来，长春局克服了疫情封控、快递员流失严重等诸多困难，持续加大行业宣传力度，统筹推进职业技能培训等各项工作有序开展。8月份组织举办长春市邮政行业职业技能大赛，此次竞赛由长春市邮政管理局主办、快递协会承办，共包含收派员（初赛、复赛、决赛）、安检员（笔试+实操）两个参赛工种。竞赛内容以快递业务员国家职业标准高级工的知识和技能要求为基础，适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。鼓励快递行业工程技术人员积极参加职称评审，通过给企业培训和实际指导相结合，帮助行业从业人员熟悉职称申报流程，推动企业根据人员职称情况合理使用专业技术人才。

　　    下一步，长春局将积极争取地方政府部门的优惠政策，持续推进人才培养计划，搭建人才合作平台，为行业优秀技能型人才培养提供支撑和保障。