通化局在推动非公企业党建工作中，始终突出人文关怀，不断拓宽服务领域，积极探索非公企业党建工作新路径，加大对快递从业人员的激励关爱，不断增强党组织在非公企业的号召力、凝聚力、影响力。

　　通化局根据各快递企业从业人员流动性大、变动性强等特点，加强与属地组织部门的联动，充分发挥职能优势，成立工作专班，建立“动态”摸排机制，定期更新各企业党员数量等基本情况。工作中坚持一手抓关心关爱，一手抓组织引领，先后与通化市委组织部、东昌区委组织部到快递企业调研走访3次，共梳理企业发展中存在的“货物分拣临时占道、疫情防控物资紧缺、员工体检及三轮电动车保险难”等问题10项，召开座谈会4次，组织部门承诺将为各企业解决员工保险补助、防疫物资等实际困难。与通化市委组织部共同提出打造“山城红骑 暖心驿站”党建服务品牌，在全市打造一批集学习教育、党群活动、便民服务为一体的“红色驿站”，为快递小哥群体提供取水饮水、防晒避雨、休憩充电等多项便利服务。引导快递企业群体向党组织靠拢，为下一步组建非公企业党组织奠定基础。

　　下一步，通化局将强化政治功能，继续开展摸底排查和需求调查，发动企业党员亮明身份，做好思想引领和凝聚服务，积极帮助快递从业人员解决急难愁盼问题，扎实推进非公企业党建工作，以高质量党建引领邮政业全面发展。