近年来，山西省邮政管理系统各级党组织和全体党员干部，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在国家邮政局党组和山西省委省政府坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对邮政快递业重要指示批示精神，不断加强党的领导，坚持全面从严治党，完善党建工作制度，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，着力构建党建“三个常态化”格局，引领行业持续高质量发展。

　　坚持政治统领，促进理论学习常态化

　　为促进理论学习规范化、制度化，山西局不断完善学习制度，丰富学习内容，改进学习方法，多措并举推进理论学习常态化。一是发挥头雁效应。坚持把思想政治建设摆在首位，局党组理论学习中心组发挥龙头作用,每月组织专题学习和交流研讨,真正做到先学一步、学深一层，常态化推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习领悟,旗帜鲜明开展政治机关意识研讨,大力弘扬伟大建党精神。省局党组书记每年七一前后带头讲党课,班子成员结合分管领域党的建设情况跟进讲，“关键少数”作用持续凸显。二是创新学习方式。积极搭建干部学习交流平台，充分发挥“周一理论学习日”的覆盖作用，采取党员领学、观看专题片、交流研讨等多形式开展学习，以政治理论与业务知识学习相结合强化党员干部在教育学习中的主体地位，适时开办《业务讲堂》，变“一人讲、一片听”为“人人讲、大家议”，有效调动学习主动性和自觉性，促进全局党员干部政治理论水平和业务能力素质双提升。三是注重学习效果。在深入研学重点学习内容基础上，党员干部结合各自实际工作不断深化理论学习，坚持把理论学习同研究和解决用邮群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来，同研究解决邮政快递行业改革发展的重大问题结合起来，坚持通过学习主动把理论知识转化为实际工作的动力，真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程，领导干部多次深入基层一线，积极撰写调研报告和心得体会，对工作存在的突出问题研究解决办法，提供工作思路，提高了解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力，取得良好成效。

　　    突出高质高效，推进模范机关建设常态化

　　山西局着眼“讲政治、守纪律、负责任、有效率、树文明”的模范机关，始终坚持把模范机关建设工作作为全面从严治党的一项重要举措，坚持分步推进、全程指导、逐项压实的原则和方法，持续强化干部作风，扎实推进模范机关建设常态化。一是强化组织领导抓落实。自模范机关创建工作开展以来，山西局模范机关建设工作领导小组全程加强工作指导，局领导带队定期开展现场观摩督导，了解各部门模范机关建设目标任务推进落实情况，详细听取干部职工知责明责、履职尽责情况，检验创建工作效果，及时发现问题短板、听取意见建议。二是深化成果运用提质量。各单位各部门坚持目标导向、效果导向，通过部门自查梳理、分管领导审核、党组书记（局长）审签三级确认，明确模范机关优化建设内容178项，推进模范机关建设由表向里，由浅向深、由虚向实转变，领导小组定期听取工作开展情况和整改落实情况，逐项研究，各部门各单位边学边做、边查边改，聚焦薄弱环节，对标最好最优，把模范机关创建工作转化为提升工作质量的重要抓手，坚持严格建设标准、狠抓工作落实。三是立足常态长效建机制。在建立完善制度机制上下功夫，印发《关于进一步强化全省系统干部主动担当履职尽责意见的通知》，锻造讲政治、有定力、高标准、敢担当、守规矩的领导干部。印发《进一步规范公文处理提高公文质量的通知》，稳步提高公文起草质量和运转效率。印发《关于倡导厉行节约、建设节约型机关的通知》，强化节约意识，培育节约行为。扎实落实精文减会、为基层减负各项要求，助推机关作风建设，机关干部工作作风和精神面貌持续好转、机关工作效率和质量大幅提升。四是强化正向引导营氛围。坚持正确舆论导向，加大新闻宣传工作力度，宣传工作紧跟行业发展步伐,官方网站主阵地更加巩固,微信公众号单篇最高阅读量达到10万+，关注度稳步提升,一批凸显深度、紧跟热度的重大题材报道屡次被国家局、省政府官网和邮政快递报等刊登转载,山西电视台、山西日报等持续关注行业发展动态,展示了新时代邮政快递业“山西风采”。山西局坚持开门搞创建，广泛听取党员、群众的意见建议，求真务实，力戒形式主义，着力形成人人参与、合力创建的良好态势，全局上下“学严干”氛围浓厚，广大党员干部以钉钉子精神贯彻落实习近平总书记关于建设模范机关的重要讲话精神，将解决“三个问题”、强化“四种意识”、提升“九项内功”、打造“五型机关的创建过程成为提升党建工作质量、推动邮政管理事业高质量发展的过程。

　　    狠抓基层组织建设，助推党建和业务融合常态化

　　山西局着眼基层党组织建设，坚持党建从业务工作出发，抓业务工作从党建入手，把党组织活动融入业务工作全过程、各环节，做到同频共振，推动党建和业务融合常态化。一是政治统领，健全党建工作责任制。认真履行全面从严治党主体责任，把党的建设纳入整体工作部署，年初、年中专题研究党建及意识形态工作，切实推动党建工作和业务工作同谋划、同部署。严格落实省直机关四级四岗责任清单，建立党组书记负总责，班子成员履行“一岗双责”，机关党委统筹推进、党支部具体落实的机关党建工作责任体系，把党组织书记抓基层党建述职评议考核的综合评价作为确定年度干部考核等次的重要依据。二是从严从实，加强和规范党内政治生活。严格落实党内组织生活制度，把“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、领导干部过双重组织生活等制度作为“规定动作”落实落细，聚焦年度重点工作，围绕推动行业高质量发展等主题，以“三会一课”、主题党日为主阵地，与动员部署同频共振鼓干劲，深化推动主题研讨、开展形势政策教育，党员干部形成心齐气顺劲足的良好局面。三是达标提质，扎实推动机关党组织规范化标准化建设。印发《关于认真落实党的组织生活制度进一步提升党支部工作质量的通知》《关于进一步加强“学习强国”平台学习使用的通知》，坚持重心下移、夯实基层基础，以支部为基本单元、以标准化建设为根本抓手，把重点任务分解到支部、把相关责任落实到支部。制定机关党支部目标责任考核办法，主要围绕落实党建工作责任制、夯实党建基础、党建重点工作任务推进等9方面48项具体任务进行量化考核，全面、准确地评价各支部的工作成效，将考核结果作为党组织和党员评先评优的重要依据，推动各基层党组织形成你追我赶的浓厚氛围。四是发挥两个作用，切实增强围绕中心服务大局能力。重视发挥机关基层党组织和党员“两个作用”，把机关党建与中心工作同安排、同部署、同督促、同考核，推进党建与中心工作深度融合。疫情期间，行业党员干部亮身份、亮承诺、亮行动，省局党组书记（局长）带领机关7名同志逆行出征，组建党员突击队，连续十五个日夜坚守岗位，组织全省系统有力有效处置应对并打赢了一场疫情防控遭遇战、阻击战。持续开展创先争优红旗部门评比和员工创先争优活动，着力打造和谐团队，创先争优与提质增效同频共振，形成党员冲在前，员工比着干的浓厚氛围。五是聚焦组织建设，拓展行业非公党建阵地。认真落实中组部关于探索加强新业态、新就业群体党建工作要求，持续加强非公快递行业党组织建设，11个市局全面组建成立快递行业党委，充分发挥各市局在推进非公党建工作中的重要作用，将非公党建工作纳入“管理杯”考核，进一步强化“抓行业必须抓党建”的责任意识。引导全行业广泛开展先进模范学习活动,着力树新风、扬正气,汇聚推动高质量发展的强大精神动力。近两年来，10余名快递小哥当选各级人大代表、政协委员,行业30余人先后获省市劳动模范、先进个人、优秀党员等表彰，邮政快递业社会美誉度、影响力与日俱增。

　　2022年是党的二十大召开之年，也是全方位推动高质量发展的关键一年，全面加强全省邮政管理系统党的领导和党的建设意义重大、使命光荣，做好邮政快递业改革发展各项工作任重道远。山西局将进一步坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全体党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高党的建设质量，推动全系统全面从严治党向纵深发展，着力打造作风过硬、本领高强的模范机关，引领行业持续高质量发展。