为深入贯彻落实《河南省网络型快递企业品牌负责人制度》，切实发挥快递品牌负责人作用，进一步强化企业安全管理、疫情防控、内控管理主体责任，南阳局根据工作实际需要，多措并举，创新落实快递企业品牌负责人制度。

　　一是重新明确品牌负责人。向顺丰、德邦、京东、圆通、申通、韵达、极兔、中通等主要品牌快递企业省公司发函，要求对南阳品牌负责人重新考核认定，指定有威信、有能力、有担当、有责任心的人员担任品牌负责人，并重新向南阳局递交品牌负责人备案表。

　　二是切实发挥品牌负责人作用。针对品牌负责人有名无实、有责无权、无法履职等问题，南阳局要求省公司明确授权品牌负责人，能够代表省公司进行市场秩序、快递服务、快递安全等工作的自查自纠和整改落实等方面进行监督检查，对在市场秩序、服务、安全方面发生严重问题的企业，可按加盟合同及相关制度进行内部管理及处罚，并承担本品牌企业管理责任；能够配合邮政管理部门做好对企业的调查核实、监督管理，协调处理络企业的突发事件和申诉案件。

　　三是畅通品牌负责人工作渠道。要求省公司建立南阳分公司负责人工作群，或者其他适宜的沟通协调方式，省公司必须明确至少一名相关负责人加入，随时督促指导品牌负责人开展工作，及时帮助其协调解决工作中遇到的困难和问题。

　　下一步，南阳局将加强快递企业省公司的沟通协调，督促指导快递品牌负责人切实发挥作用，强化对市区、县城公司的管理，进一步提升行业治理能力和治理体系现代化水平，促进行业的科学发展，确保寄递渠道的安全畅通。