为进一步强化全区邮政管理系统人事、财务干部对政策规定、标准制度的理解，规范和提升人事、财务干部综合素质和工作能力水平。9月12日-13日，新疆邮政管理局在乌鲁木齐市举办2024年人事财务培训班，各地州市局人事、财务工作人员和办公室负责人或分管局领导共计45人参加培训。

　　新疆邮政管理局党组成员、副局长房涛同志作开班讲话。他强调，人事工作和财务工作是机关行政管理工作的重要组成部分，更是行政单位管理工作的瞭望哨、晴雨表、智囊团，事关全局，责任重大。人事方面要不断提高选人用人工作质量，强化干部日常监督管理，扎实推进行业人才队伍建设，推动落实县级邮政管理责任。财务方面要坚持 “过紧日子”，优化资源配置，加强预算绩效管理、非财政拨款资金使用管理和国有资产管理，做好财会监督和审计整改工作。要求参培人员充分认识此次培训对提升工作水平、业务能力的重要意义，严守培训纪律，加强工作交流，坚持学以致用，切实增强履职本领，全力做好本职工作。

　　培训坚持问题导向，着重对干部选拔任用、干部监督、干部教育培训、行业人才队伍建设、干部人事档案管理，部门决算、预算、绩效、政府会计准则等内容进行讲解辅导，开展工作经验交流座谈，探讨工作方法，实现业务能力共同提高。培训还采取“情景模拟”形式，对干部选拔任用工作进行全流程情景展示，帮助人事干部更好理解、执行干部选拔任用政策。

　　本次培训还以庆祝中华人民共和国成立75周年为主题，组织参培人员赴中通新疆公司开展“党旗映天山”主题党日活动，参培人员深入分拨场地、职工之家、党建阵地等场所，观看企业文化宣传片，深刻感受到了行业近年来跨越发展的变革，提高了参训人员政治意识，增强了从旗帜鲜明讲政治的高度定位、把握和落实人事、财务工作的责任感、使命感。

　　本次培训强化了参培人员履职能力和政策法规意识，提升了参培人员的理论知识水平和业务处理能力，为全区邮政管理系统人事和财务管理向精细化、规范化方向纵深发展奠定了坚实基础。