近日，琼海、文昌、万宁、定安、陵水5市县快递行业推进劳动合同制度工作磋商会在琼海召开，邮政管理、人力资源和社会保障、社会保险服务中心和综合行政执法部门将按“2024年初见成效、2025年进步明显、2026年巩固提升”的目标要求，坚持有序推进、系统治理和协同联动的原则，推进快递企业更加积极履行用工主体责任，依法与招用的快递从业人员签订劳动合同，不断扩大社会保险参保覆盖面，增强快递从业人员获得感、幸福感和安全感，进一步提升快递从业人员队伍稳定性。

　　为扎实推进专项行动，邮政管理、人力资源和社会保障等4部门将共同印发推进快递行业劳动合同制度协同机制有关文件，建立工作协同机制，就劳动合同签订和保费缴纳、联合执法检查和维护就业稳定等情况进行定期会商，协调解决好共性问题，同时加强工作督导，不断压实快递企业主体责任，落实依法用工各项要求。

　　本次工作磋商会还研究部署了完善用工数据台账、推行合同示范文本、加强政策法规宣介、推行劳动合同保障社会保险权益、开展用工指导、强化日常执法监督等工作任务。