近日，苏州市委社会工作部联合相关部门印发《加强新业态、新就业群体党的建设工作的指导意见》《关爱凝聚新就业群体五大专项行动三十项举措分工清单》《加强新就业群体友好场景建设的指导意见》等文件，快递业党建工作获支持。

　　《加强新业态、新就业群体党的建设工作的指导意见》提出，各部门要健全结合行业管理和业务监管抓党建的工作机制，将有关职责写入本部门“三定”规定，通过成立行业党委等方式抓好新业态、新就业群体党建工作。依托平台企业和分支机构建组织，向区域公司、大中型分拣中心延伸覆盖。推动大型快递企业统筹配齐配强专兼职党务工作者。加大对行业党委经费保障力度，保证新业态党组织有充足活动经费。

　　《关爱凝聚新就业群体五大专项行动三十项举措分工清单》提出职业关爱、权益保障、生活暖心、成长助力、政治关怀等五大专项行动30条细化举措。在职业关爱专项行动中提出推广“小哥码”，建立快递员、外卖配送员“白名单”，发放电子通行证，方便新就业群体扫码出入小区、楼宇、园区等封闭式配送目的地，打通配送“最后一百米”。

　　《加强新就业群体友好场景建设的指导意见》明确了新就业群体友好场景建设指引，聚焦新就业群体在工作便利、职业保障、城市融入、作用发挥等方面的需求，在其工作和生活集聚区，重点建设一批新就业群体友好社区、友好商圈、友好楼宇、友好园区和友好停车场等友好场景，示范带动全市社区、商圈、楼宇、园区、停车场整合服务资源、完善服务内容、提升服务标准，为新就业群体工作生活提供便利，切实营造全社会关心关爱新就业群体的良好氛围。

　　苏州局表示，将压紧压实责任，凝聚各方工作合力，加快健全“条块结合、上下联动”的快递行业党建管理体系，落实落细措施，持续推进快递员群体关爱凝聚工作，切实增强快递员群体的获得感、归属感、幸福感。