近日，广州市人力资源和社会保障局等四部门联合印发《关于贯彻落实国家职业技能培训“十四五”规划若干措施的通知》（以下简称《通知》），提出要加快培养高素质劳动者和技术技能人才队伍，加大快递业人才培训政策支持。

　　《通知》指出，要全面建立以产业为导向的职业技能培训人才体系，聚焦重点产业打造产业技能人才培养基地和产教融合示范基地；深化技能人才评价制度改革，充分发挥龙头企业、职业院校、行业组织等人才培养主体的作用，全面推行行业技能人才自主评价；结合先进制造业、新业态和新产业需求，推动新的国家职业标准开发，提升职业技能评价认定质量监管和服务。

　　《通知》明确，各有关单位要大力提升职业技能培训资源供给能力和培训质量，大力开展全民数字技能培训，深入实施“互联网+职业技能培训”计划，大力推行线上线下相结合的培训方式，促进互联网技术与职业技能培训深度融合；加强新业态技能人才培训政策支持，面向“快递小哥”等人员开展技能培训，规范和完善数字技能培训平台管理。

　　《通知》强调，要强化企业在技能人才培养中的主体作用，推动企业落实技能人才培养规划和建立健全职工全员培训制度；积极优化技能人才生态坏环境，打造具有广州特色的职业技能竞赛管理体系，促进全市职业技能竞赛活动组织和管理的规范化标准化的；大力提高技术工人薪酬待遇，健全技能人才激励机制。

　　广州市邮政管理局表示，将按照《通知》相关要求，主动对接人社等相关部门，积极推进“十四五”期间广州快递从业人员职业技能培训工作，为全市快递行业高质量发展提供人才支撑和智力支持。