近日，吉林省吉林市委社工部印发《吉林市党建引领新业态新就业群体“暖‘新’10条”服务措施》（以下简称《服务措施》），明确10项措施，强化对快递员等新业态新就业群体的关心关爱。

　　《服务措施》明确，一是免费车辆维修。在全市定点一批车辆维修点，为快递小哥驾驶车辆提供免费车辆安全检查、充气补胎等检修服务，同步传授车辆日常维护基本技巧。二是强化正向激励。关注快递小哥、外卖骑手等新就业群体中先进人物的挖掘与选树，树立敢于担当、无私奉献、奋发有为的新就业群体先进典型。三是加大党员发展力度，每年单列一定数量的党员发展指标，向表现优秀的新就业群体倾斜。四是共享服务阵地。健全完善暖“新”驿站、暖“新”商街服务体系，提供歇脚休息、物资补给、应急急救等服务。五是提供法律援助。通过设立法律援助联络点、组织开展法律咨询、法律援助宣传、受理法律援助申请等方式，为新业态新就业群体提供法律援助，助力新就业群体更好维护自身合法权益。六是开展健康体检。定期组织医疗机构、爱心志愿者等为新就业群体提供公益体检、爱心义诊、急救培训等服务，普及健康知识，为新就业群体健康保驾护航。七是开展联谊活动。通过线上科学匹配和线下精准见面，为新就业群体单身青年搭建婚恋交友平台。八是开展政策培训。聚焦新就业群体职业特点和关心关注的热点问题，通过点单培训、线上学习等多种形式，举办食品安全、交通安全等讲座，切实提高新就业群体安全防范和遵纪守法意识。九是共享食堂服务。在全市定点一批社区食堂，为新就业群体打造共享食堂，新就业群体可凭有效证件（或平台注册信息证明）到店享受用餐9折优惠服务。十是实施“求学圆梦行动”。聚焦学历提升、素质提高，以辖区内开放大学为依托，为新业态新就业群体提供求学圆梦平台，推动新就业群体继续教育深造。

　　吉林市邮政管理局表示，下一步，将强化部门协同联动，结合行业特点和快递员工作实际，推动更多暖“新”措施落实落地，增强快递员群体的获得感、幸福感、安全感。