为进一步保障新就业形态劳动者合法权益，近日，汉中局、安康局联合多部门开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动。

　　汉中局：联合市人社局、发改委、交通局、总工会等8部门印发《关于开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动的通知》，要求9部门联合成立专项行动领导小组，召开专题工作部署会，共同推动专项行动开展，重点抓好货车司机、网约车司机、快递员、外卖员等4个群体的劳动权益保障工作。一是开展劳动用工情况摸底调查，全面掌握快递等新就业形态企业户数、职工人数以及劳动合同签订情况。二是重点抓好快递员等群体工会会员发展工作，持续开展集体协商“要约行动”,在快递等新业态行业、企业各选择1-2家开展试点，支持工会与平台企业、行业协会开展协商，订立集体合同或者协议等，保障劳动者权益。三是组织开展新就业形态劳动者职业技能专项培训，不断提升企业和劳动者依法维权和遵纪守法、诚信守信的意识。四是加强联合执法力度，及时处理涉及新就业形态违法违规用工问题线索，依法查处违法问题，督促整改违规行为。五是着力在快递物流、电商等新就业形态劳动者集中的行业、领域培育一批劳动争议调解组织，为妥善调处新就业形态劳动争议提供组织保障。六是要建立长效机制，扎实开展调查研究，梳理掌握新就业形态劳动者权益保障情况的现状和问题，督导工作落实。

　　安康局：联合市人社局、交通局、商务局、市场监管局等部门，自8月1日起，开展为期一个月的新就业形态劳动者劳动保障权益专项检查工作。通过现场走访、查阅资料等方式，重点聚焦快递企业经营模式、薪资报酬、社会保险缴纳、管理制度、工时制度、工作时间、成立工会组织等情况，摸排检查新就业形态违法违规用工问题线索。同时，检查组将根据《安康市快递行业推进劳动合同制度专项行动实施方案》对快递员用工合同、劳务报酬、职工权益保障等方面提出指导建议。