近日，吉林局联合省人社厅印发《关于加快推进邮政快递业职业技能等级认定工作的通知》（以下简称《通知》），加快推进我省邮政快递业技能人才培养，拓展技能人才职业发展通道，优化技能人才结构，提升技能人才素质，壮大邮政快递业高技能人才规模。

　　《通知》强调，要认真落实人才强国战略，深化职业资格制度改革，建立健全邮政快递业职业技能等级认定工作体系和工作机制，推动职业技能等级制度落实，促进邮政快递业技能人才队伍提质增量，到“十四五”期末，我省新增取得邮政快递职业技能等级证书不少于3000人次。《通知》明确，坚持“谁评价、谁发证、谁负责”原则，由人力资源社会保障部门备案的评价机构承担主体责任，邮政管理部门、人力资源和社会保障部门加强监管指导，切实做好邮政快递业职业技能等级认定工作。

　　《通知》要求，要加强组织领导、建立常态化工作机制、强化宣传引导，一是规范邮政快递业职业技能等级评价机构备案；二是规范组织实施和证书颁发；三是建立常态化考核认定机制；四是强化考评考务人员培养和储备；五是促进认定结果与培养使用待遇相结合；六是加强高技能人才队伍建设。  

　　吉林局表示，下一步将按照《通知》要求，加强部门沟通协调，推进职业技能等级认定工作落实，进一步增强邮政快递业从业人员的职业认同感和归属感，树立职业楷模，弘扬劳模精神、工匠精神和“小蜜峰”精神，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。