近日，六安市邮政管理局联合市人社局印发《六安市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》（以下简称《方案》），共同推进六安市快递从业人员基本劳动权益保障工作。

　　《方案》从完善从业人员数据台账、形成基础数据库并定期更新，应用合同示范文本、鼓励签订规范劳动合同，加强政策法规宣介、提高劳动权益保障意识，积极推行劳动合同、建立从业人员名册备查制度，保障社会保险权益、支持和督促缴纳社保，开展用工行政指导、防范用工风险，强化日常执法监管、形成有力震慑，畅通投诉维权渠道、保障从业人员合法权益等8方面，提出具体落实举措。

　　《方案》要求，按照“一年初见成效，两年进步明显，三年巩固提高”的要求，全面推进快递企业更加积极履行用工主体责任，依法与招用的快递从业人员订立劳动合同，社会保险参保覆盖面不断扩大，快递从业人员队伍稳定性明显提升，获得感、幸福感、安全感显著增强。

　　下一步，六安市邮政管理局将加强与人社部门的沟通协调，压实工作责任，细化任务措施，健全联合督导检查机制，共同推进行业劳动合同制度专项行动落细落实。