为认真落实习近平总书记关心关爱快递员重要指示批示精神，深入推动《天津市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》落地实施，5月30日，市邮政管理局联合滨海新区人社局举办快递行业推进劳动合同制度专题培训。市邮政管理局相关处室、各派出机构、全市主要寄递企业总部及滨海新区寄递企业负责人参加培训。

　　培训重点讲解了《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，解读了企业吸纳就业及开展创业补贴、缴纳社会保险等政策，并对《专项行动方案》进行再部署再推动。

　　市邮政管理局要求，全行业要进一步统一思想、凝聚共识，切实提高政治站位，增强工作责任感、使命感和紧迫感，把快递员基本劳动权益保障工作提上重要日程、摆在突出位置、全力抓好落实。

　　对下步工作市邮政管理局提出三点要求：一要摸清工作底数。尽快梳理我市快递行业推行劳动合同制度工作进展情况，掌握从业人员底数、基本情况和签订劳动合同、缴纳社会保险进度，做到底数清、现状明。二要坚持有序推进。分步骤分阶段落实劳动合同签订工作要求。要细化量化任务目标，紧盯时间节点，实现“应签尽签、应缴尽缴”。三要强化协同联动。邮政管理部门与人社部门要深化协作配合，在政策宣讲、专项治理、指导服务、监察执法等方面形成机制、凝聚合力，认真落实属地管理责任，打造快递从业人员权益保障基层阵地。

　　会议还就劳动合同相关问题进行了答疑交流。