为深入贯彻落实习近平总书记关心关爱快递员群体的重要指示批示精神，宣贯山西省邮政管理局、山西省人力资源和社会保障厅印发的《山西省快递行业推进劳动合同制度三年行动实施方案》，切实维护快递员群体基本劳动权益，近日，晋城、临汾、运城市邮政管理局部署开展快递行业劳动合同制度专项行动。

　　晋城局联合市人社局召开全市快递行业推进劳动合同制度推进会。要求按照“一年初见成效、两年进步明显、三年巩固提高”目标，分阶段、分步骤，扎实稳妥推进专项工作。积极鼓励各寄递企业量化任务目标，紧盯时间节点，抓住关键环节，做好宣传动员，落实资金保障，实现劳动合同“应签尽签”，社会保险“应缴尽缴”。

　　临汾局召开全市快递行业推进劳动合同制度动员部署会议，解读工作方案。要求一要清底数。实行“台账式”管理，确保底数清楚、动态掌握。二要明举措。综合运用多种传播媒介，开展政策法规宣传解读，提供劳动用工法律政策咨询指导。三要畅沟通。强化与人社部门、行业协会、寄递企业等的沟通联动，进一步加强政策衔接、信息共享、工作协同和联合监管。

　　运城局召开全市快递行业推进劳动合同制度专项行动工作会议，解读《快递从业人员劳动合同（示范文本）》和《山西省快递行业推进劳动合同制度三年行动实施方案（2024-2026年）》。要求一是加强政策法规宣介。加强内部宣传，普及政策法规知识。二是积极推行劳动合同。依法与快递从业人员签订劳动合同，并建立从业人员名册备查。三是保障社会保险权益。按社会保险法规定办理社会保险登记。