5月8日，山西省邮政管理局召开全省快递行业推进劳动合同制度动员部署电视电话会议，深入贯彻落实习近平总书记关心关爱快递员群体的重要指示批示精神，宣贯山西省邮政管理局、山西省人力资源和社会保障厅印发的《山西省快递行业推进劳动合同制度三年行动实施方案》，切实维护快递员群体基本劳动权益。省局党组成员、副局长高日勇出席会议并讲话。

　　会议指出，要提高政治站位，深刻认识推进劳动合同制度的重要意义。习近平总书记高度重视快递员群体合法权益保障工作，多次作出重要指示批示，为我们做好快递员群体权益保障工作提供了根本遵循和行动指南。维护快递员基本劳动权益是落实习近平总书记重要指示批示的重要举措，也是保持行业持续高质量发展的重要基石，更是践行以人民为中心发展思想的必然要求。

　　会议强调，要围绕工作目标，加快推动劳动合同制度落地见效。各市局要按照《方案》明确的主体范围，参照《劳动合同示范文本》，组织许可企业、分支机构等用工主体依法与快递从业人员签订劳动合同、建立劳动关系，逐步提升劳动合同签订率，不断扩大快递从业人员社会保险覆盖面，加强行业劳动用工联合监管。

　　会议要求，要压实工作责任，扎实做好快递员劳动权益保障工作。一要提高认识，领会文件精神。各市局、各企业要把贯彻落实《方案》作为当前和今后一段时期的重点任务，加强组织领导，周密安排部署，统一思想和行动。二要聚力重点攻坚，狠抓工作落实。各市局要督促各企业按照“一年初见成效、两年进步明显、三年巩固提高”的目标，分阶段、分步骤扎实稳妥推进，实现劳动合同和社会保险“应签尽签、应缴尽缴”。三要健全工作机制，凝聚工作合力。各市局要与属地人社部门完善协同工作机制，凝聚部门合力，进一步加强政策衔接、信息共享、协调配合和联合监管，及时协调解决工作推进中遇到的各类问题。

　　省局市场监管处和人事处分别对《方案》和《快递从业人员劳动合同（示范文本）》进行了解读和介绍。省人力资源和社会保障厅向各市人社部门部署相关工作。

　　省人力资源和社会保障厅劳动关系处负责同志，省局机关各部门负责同志，省快递协会负责同志；各市局分管副局长，市场监管科（行业管理科）科长，人力资源和社会保障部门负责同志及相关部门负责同志；各邮政快递企业省级公司负责人参会。