4月22日，由青海省邮政管理局、省人力资源和社会保障厅、省总工会主办，西宁市邮政管理局、市人力资源和社会保障局、市总工会承办的快递行业推进劳动合同制度专项行动电子劳动合同签约仪式在西宁举办，并同步开展了《劳动法》颁布30周年宣传活动。

　　签约仪式以“助力数字化、携手促和谐”为主题，以深入开展全省快递行业推进劳动合同制度专项行动为抓手，指导快递企业与从业人员依法签订规范的劳动合同，切实维护快递从业人员合法权益，着力构建和谐的新型劳动关系。省总工会向到场的80名从业人员代表发放了4万元慰问金。

　　活动现场，快递从业人员代表收到了人社部门发放的政策法律咨询册，并根据《电子劳动合同操作手册》指引，全部成功签订了电子劳动合同。这标志着西宁市快递行业签订规范劳动合同工作开启了新篇章，并将在全省起到良好的示范带动效应。这次签约仪式共覆盖8家民营快递企业，根据快递员、操作员、客服等新业态劳动者的职业特点，重点对快递行业职工的劳动关系、劳动报酬、工作时间与休息休假、社会保险与福利待遇、劳动安全与卫生、女职工特殊保护、素质教育和职业技能培训、集体合同的期限、变更与解除和集体合同的履行与争议处理等员工关切的内容作出具体的约定，必将为促进快递员权益保障工作、维护劳资双方合法权益、推动快递行业健康发展提供有力支撑。

　　下一步，省邮政管理局将强化与有关部门联动，扎实推进邮政快递业劳动合同制度专项行动，着力构建政府推动、企业合规、员工受益、行业稳定的工作格局，努力实现企业和劳动者成果共享的良好局面，推动快递员权益保障工作不断取得新成效。