为切实保障快递从业人员劳动权益，促进快递业健康发展，近日，杭州局联合市人社局联合印发《杭州市快递行业推进劳动合同制度三年行动计划》（以下简称《计划》），进一步推动落实快递员劳动权益保障工作。

　　《计划》进一步推动市场主体增强法律意识，履行企业主体责任，健全利益分配机制，提升末端管理水平，实现权益精准保障，着力构建和谐劳动关系。《计划》还要求各快递企业与快递从业人员签订劳动合同，促进快递从业人员权益保障机制成熟定型，保障快递从业人员基本权益。

　　下一步，杭州局将加强与市人社局的沟通协调，建立协同机制，定期研究部署，加强工作督导，落实计划要求，以更严要求、更高标准、更实举措，不断强化跟踪问效，确保推进市域快递行业劳动合同制度专项行动工作落到实处。（通讯员：章成龙）