为规范快递企业劳动用工管理，切实保障快递企业和从业人员合法权益，九江市邮政管理局多举措强化快递员权益保障工作，促进行业健康有序稳定发展。

　　一是开展宣传工作。通过召开座谈会、发放宣传单等方式宣传《快递企业人员劳动合同（示范文本）》，进一步明确双方权利和义务，减少劳动争议发生，规范企业用工行为，督促企业依法合规用工。

　　二是调研用工情况。深入一线调研快递企业保障从业人员合法权益情况，了解一线职工签订劳动合同、缴纳社会保险、工资收入等情况，督促企业加强对员工的人文关怀，不断优化工作环境，切实保障员工合法权益。

　　三是强化部门协同。构建邮政管理、人力资源和社会保障协调配合的快递员劳动权益保障协调推进机制，建立联合会商、联合约谈、联合督导常态化机制，形成齐抓共管合力，切实落实好属地责任。

　　下一步，九江市邮政管理局将继续按照上级部署要求，切实提升做好快递员劳动权益保障工作的能力和水平，稳步推进全市快递行业劳动合同制度的落实。（通讯员：杨凌）