近日，按照全市机关作风建设工作要求，沈阳局组织机关开展“四治四强”作风建设活动。通过机关作风治庸强能力、治推强担当、治拖强效率、治绕强服务“四治四强”活动的开展，进一步提升党员干部的责任意识和担当意识。

　　“四治四强”活动重点围绕治庸强能力：解决对上级决策部署执行不力的能力之庸，解决缺乏事业心和担当精神的工作之庸；治推强担当：解决遇到问题推诿扯皮、不愿担责的问题，解决把责任问题“踢皮球”的问题；治拖强效率：解决推拖躲闪的拖拉之风，解决急事慢办的拖延之态；治绕强服务：解决工作作风不实的问题，解决工作中出工不出力，出力不出活，出活不出彩，工作态度不端正的问题。

　　“四治四强”活动从3月到12月，按照自查自纠、整改整治、监督检查、建章立制、巩固提升五个环节每季度开展考核，通过开展整治活动形成机关干部求真务实、真抓实干的良好工作氛围，实现服务意识和服务水平进一步提高，工作的主动性和创造力进一步提高，人民群众的幸福感和满意度进一步提高。